DISEÑADOR JUNIOR DE FF&E
Reference
Tipo de Trabajo Tiempo Completo
Estado del Trabajo Esperando Aspirantes
Enviado el Dia Martes 13 de Junio de 2017
Ciudad GUADALAJARA
Duration
Compania ARQUITECTURA DE INTERIORES

,
Web: http://www.ainteriores.com.mx
Descripcion del Trabajo

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO.


1. DENOMINACIÓN DEL CARGO: DISEÑADOR JUNIOR de FF&E


2. ÁREA: OPERACIÓN


3. CARGO AL CUAL REPORTA: DIRECTOR DE FF&E Y DIRECTOR SENIOR DE FF&E.


4. CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: 0


5. NUMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA:


Misión del puesto.


1.- ¿Qué hace?


Analizar, elaborar, cooperar, proponer, realizar, revisar, contribuir, colaborar, facilitar, participar


e intervenir con los proyectos de FF&E


2.- ¿De acuerdo con qué?


Con las instrucciones y requerimientos que se elaboran en el equipo de Taller de Arquitectura y


coordinados por un Director de proyecto, Mediante la instrucción de su propio Director de FF&E


e incluso con el apoyo e instrucción del Diseñador Senior de FF&E.


2.- ¿Para qué?


Para generar avance en los proyectos de Arquitectura de Taller que permitan plasmar los


requerimientos del Director de FF&E y del Diseñador Senior de FF&E, para concluir las etapas


en tiempo, forma y con la calidad que representa a la firma. Es decir, para avanzar en el trabajo.


DECRETO DE MISIÓN DE PUESTO:


Apoyar al Director de FF&E en el logro de espacios óptimos con armonía estética, con


proyección de uso eficiente de recursos, para generar avances dentro de los procesos de la


Firma, es decir producción.


II.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO.


1.- OBJETIVO


Auxiliar en el departamento de FF&E tanto al Director de FF&E como al Diseñador Senior de


FF&E. Su encargo es avanzar en la mano de obra de la elaboración del proyecto y de esta


manera contribuye a la Misión del área y de la firma.


2.- FUNCIONES DEL CARGO. ¿Qué recibe?, ¿Qué hace?, ¿Para qué lo hace?


Transforma las ideas, instrucciones y lineamientos del Director de FF&E en boards,


planos, diseños que serán piezas clave del proyecto


 Participa de manera activa en muchas de las reuniones de proyecto con su Director, con


la intención de conocer a fondo los requerimientos, potencial y exigencia de un


proyecto.


 Dibuja de manera completa y con todos los requisitos de entrega de Arquitectura de


Interiores, los cuales va aprendiendo durante su estancia en este puesto.


 Tiene la responsabilidad de conocer los estándares de calidad de la firma, para entregar


resultados y trabajos al nivel requerido.


 Entiende de manera conceptual cuáles son los objetivos y requerimientos de un


proyecto.


 Es responsable de avanzar en la tarea ya que gran parte de la producción depende de


este eslabón.


 Tiene en cada diseño, la consigna de proyectar más con menos, diferenciador clave de


la competencia.


 Reporta de manera formal las deficiencias o problemas que se vayan detectando en


algún proyecto.


 Aun cuando se está capacitando para crecer de manera profesional en el organigrama,


es corresponsable de todo el trabajo que realiza, por lo que tendrá que participar,


preguntar, aprender e investigar acerca de los proyectos en que participa.


 Es capaz de visualizar su rendimiento en un proyecto, por lo que se puede comprometer


con entregas en tiempo y forma con su Director de FF&E y su Diseñador Senior de FF&E.


 Tiene la responsabilidad de reportar anomalías que detecte conforme a su


especialización, conocimiento y alcance en el proyecto.


PUESTOS DE TRABAJO


IV. REQUISITOS DE CARGO


CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS


EDUCACIÓN


 Diseñador de interiores


EXPERIENCIA


 Recién egresado.


REQUISITOS


 Responsabilidad


 Actitud de respeto.


 Proactividad


 Resistencia al trabajo durante varias horas, bajo presión.


 AutoCAD, Photoshop, Corel Draw, Sketch up, Revit.


 Interpretación y dibujo de planos y proyectos


 Autogestión.


 Actitud de servicio.


 Disposición y ejecución del trabajo.


 Disposición hacia el aprendizaje.


PUESTOS DE TRABAJO


V. RESPONSABILIDADES


POR INFORMACIÓN


 MEDIO: sobre todo con respecto a un proyecto en específico.


POR ARCHIVOS Y


REGISTROS


 MEDIO: sobre todo con respecto a un proyecto en específico.


POR BIENES


 BAJO


POR DINERO


 BAJO


OTRAS


VI.- ENTORNO DEL CARGO


1.- RELACIONES DEL CARGO CON EL EXTERIOR DE LA EMPRESA


¿CON QUIÉN?


Proveedores


¿PARA QUÉ?


Aprender acerca de los nuevos


materiales, existencias y


obsolescencia.


FRECUENCIA


Frecuentemente


RELACIONES DEL CARGO CON EL INTERIOR DE LA EMPRESA


¿CON QUIÉN?


Director de FF&E


Diseñador Senior de FF&E


¿PARA QUÉ?


Para entender en que consiste la


tarea y resolver los retos de día a día


Para entender, aprender y avanzar


en la entrega de trabajo.


FRECUENCIA


Diariamente


PROBLEMÁTICA DEL PUESTO


Se cuenta con poca experiencia, se requiere disponibilidad, voluntad y ganas de superarse. Es


importante tener un alto grado de responsabilidad e involucramiento para poder entregar


trabajos con la calidad que se requiere y avanzar en el propio desarrollo profesional.


 

Como Contactar
Enviar Email A nancy.wheaton@ainteriores.com.mx
Informacion de Contacto NANCY WHEATON CERVANTES
Telfono de Contacto: 3836 0106
Email de Contacto: nancy.wheaton@ainteriores.com.mx

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