DISEÑADOR SENIOR DE FFE
Reference
Tipo de Trabajo Tiempo Completo
Estado del Trabajo Esperando Aspirantes
Enviado el Dia Martes 13 de Junio de 2017
Ciudad GUADALAJARA
Duration
Compania ARQUITECTURA DE INTERIORES

,
Web: http://www.ainteriores.com.mx
Descripcion del Trabajo

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO.


1. DENOMINACIÓN DEL CARGO: DISEÑADOR SENIOR DE FF&E


2. ÁREA: OPERACIÓN


3. CARGO AL CUAL REPORTA: DIRECTOR DE DISEÑO DE FF&E.


4. CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: DISEÑADOR JUNIOR


5. NUMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 3 O 4.


Misión del puesto.


1.- ¿Qué hace?


Elaborar, proponer, realizar, colaborar, cooperar y apoyar al Director de FF&E a cumplir con la misión de generar las mejores propuestas y soluciones de espacios en armonía estética. Apoyar a los Diseñador


2.- ¿De acuerdo con qué?


Con los lineamientos marcados por el propio Departamento y la agenda dinámica que se atiende semana con semana. Bajo los requerimientos del área


2.- ¿Para qué?


Para generar congruencia y resultados contundentes en la entrega de los libros de especificaciones, facilitando el trabajo y la identificación de materias primas, productos terminados, y acomodos en los diferentes proyectos en los que trabaja la firma.


DECRETO DE MISIÓN DE PUESTO:


Cooperar y apoyar al Director de FF&E, para generar las mejores propuestas de diseño, solución de espacio y armonía realizados a través del Director de FF&E y mediante el trabajo efectivo y coordinado con los Diseñadores Junior de FF&E, para tener una excelente comunicación con las demás áreas y así lograr la satisfacción de los clientes.


II.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO.


1.- OBJETIVO


Dar avance a la elaboración y propuestas en el libro de especificaciones, concretando el desarrollo del departamento en planos, boards e imágenes. Aprender en la ejecución del trabajo en los proyectos con calidad y talento, colaborando con una correcta producción en equipo.


2.- FUNCIONES DEL CARGO. ¿Qué recibe?, ¿Qué hace?, ¿Para qué lo hace?


 Recibe instrucciones del departamento y tiene que plasmarlo con sus capacidades mediante un Dibujo.


 Requiere tener idea y una clara interpretación de los diferentes estilos arquitectónicos y de decoración que existen.


 Se le entregan Boards conceptuales ya armados con la idea principal, así como algunas fuentes para que pueda aterrizar diferentes propuestas en base a algún concepto y con la guía del Director de FF&E.


 Requiere tener entendimiento claro de algunas características del proyecto, no solo para poder ejecutar con excelencia, sino para poder proponer y plasmar en el sentido correcto.


 Es importante que tenga noción e incremente su conocimiento en relación de las medidas, espacios y requerimientos de la hospitalidad.


 Requiere incrementar su aportación creativa para aportar al equipo.


 Manejar el programa de SIMA para el libro de especificaciones es vital, ya que de esta manera podrán entregar el concepto bajo los lineamientos prometidos al cliente.


 Se requiere conocimiento y habilidad en el retoque de imágenes ya sea para el Board, o para el libro de especificaciones.


 Se requiere realizar la ejecución de los planos de manera adecuada, capacitar e igualar el criterio al de la firma.


 Coordinación con el Director de FF&E para determinar las especificaciones en caso de que exista variación al tema estándar.


 Maneja de manera adecuada la biblioteca de la firma.


 Proponer y desarrollar especificaciones o productos.


 Utiliza la comunicación en dos vías con los diferentes proveedores, con el fin de entender al producto en su totalidad.


 Solicita cotizaciones previas para saber si el producto se adapta o no a las necesidades económicas del proyecto.


 Se comunica con Colaboradores el departamento del Taller de Arquitectura así como de todas las diferentes áreas de la firma, con la intención de conocer a detalle el proyecto y su avance en conjunto.


PUESTOS DE TRABAJO IV. REQUISITOS DE CARGO


CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS


 Diseñador de Interiores.


EDUCACIÓN


EXPERIENCIA


 Tres años


REQUISITOS


 Creatividad.


 Tolerancia.


 Perseverancia.


 Conocimiento para búsqueda por diferentes medios.


 Actitud de respeto


 Buen trato hacia los subordinados


CONOCIMIENTOS


BASICOS Y


ESCENCIALES


(APTITUDES Y


ACTITUDES)


 Manejo de Office


 Corel draw, AutoCAD, Photoshop, sketchup.


 Solución de problemas.


 Conocimiento de dinámica lluvia de ideas y propuestas.


 Revisión e interpretación del libro de especificaciones.


PUESTOS DE TRABAJO V. RESPONSABILIDADES


POR INFORMACIÓN


 ALTA: conoce a fondo datos y números de la firma y clientes.


POR ARCHIVOS Y


REGISTROS


 ALTA: tanto en el sentido del manejo de la información, actualización y respaldo.


POR BIENES


 BAJA.


POR DINERO


 BAJA:


OTRAS


ENTORNO DEL CARGO


1.- RELACIONES DEL CARGO CON EL EXTERIOR DE LA EMPRESA


¿CON QUIÉN?


¿PARA QUÉ?


FRECUENCIA


Proveedores


Para entender las características del producto


Frecuentemente


2.- RELACIONES DEL CARGO CON EL INTERIOR DE LA EMPRESA


¿CON QUIÉN?


¿PARA QUÉ?


FRECUENCIA


Director de FF&E


Para recibir instrucción de sus actividades semanales, así como del estatus de los proyectos


Frecuentemente


Demás colaboradores


Tener comunicación con otras áreas del proyecto para tener visión de conjunto


Frecuentemente


VII.- PROBLEMÁTICA DEL PUESTO


Es un puesto de mucha ejecución y aprendizaje continuo. Básicamente la importancia consiste en tener una excelente comunicación con todo el equipo, mantener informado al Director de FF&E de lo que va sucediendo y avanzar de manera eficiente en la tarea del área.


Interesados favor de enviar su curriculum a:

Como Contactar
Enviar Email A nancy.wheaton@ainteriores.com.mx
Informacion de Contacto NANCY WHEATON CERVANTES
Telfono de Contacto: 3836 0106
Email de Contacto: nancy.wheaton@ainteriores.com.mx

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